Le Centre de Ressources Mosala (CdR Mosala) est un dispositif du Ministère de la Formation Professionnelle et Métiers créé par l’arrêté n0 022/CABMIN/MIN-FPM/AKK/KMJ/maf/2022. Le CdR MOSALA est multi-services et multi-partenarial ; géré paritairement, il contribue au développement socioéconomique de la République Démocratique du Congo.

Mission du CdR Mosala

- Accompagner les jeunes congolais vers l’insertion à l’emploi, décent et durable ou à l’auto emploi ;

OBJECTIF DE LA FORMATION 

- Décrocher un emploi, à l’issue d’un stage d’apprentissage, dans une entreprise dans la ville-province de Kinshasa

CONDITIONS

- Être un(e) jeune habitant la ville de Kinshasa, âgé entre 18 et 35 ans - Diplômé d’état, graduat en sciences commerciales ou économiques, en marketing

- Avoir des connaissances solides en techniques commerciales

- Avoir un vrai sens du relationnel

- Parler aisément français, l’anglais serait un atout

- Avoir une dose de persuasion et enthousiasme

- sens relationnel développé

- Résistance à la pression

- Honnête, intègre, organiser et bonne créativité. MATIERES/CONTENU DE STAGE

- Conseiller les clients pour les choix et les achats des produits/solutions proposées par la société

- Atteindre l’objectif de vente (chiffre d’affaires) individuel et annuel par équipe ;

- Faire l’analyse des besoins, apporter le conseil nécessaire, construire l’offre et avoir le sens de la communication à maintenir avec les clients (avérés et prospects) pour aboutir à la commande ;

- Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux clients et parfois en fonction de la disponibilité de stock ;

- Offrir une réponse rapide aux clients : envoyer un devis dans les 12h qui suivent la demande du client ou répondre à un appel d’offres dans le délai le plus court.

- Organiser les contacts commerciaux avec la clientèle, soit par échanges téléphoniques, soit par mails via ERP, ou encore par des rencontres.